Stadsstyrelsens sysselsättnings- och integrationsssektion

Vid sektionens sammanträde hördes redogörelser om två centrala ärenden. Staten och kommunerna för samarbets- och uppföljningssamtal om framgångar och utmaningar inom sysselsättningsvården och integrationen, men tidsscheman för år 2026 har ännu inte överenskommits. Esbo program för att främja ungas sysselsättning startade väl under 2025 - staden, läroanstalter och företag deltar, och de första åtgärderna som gigbanken och sommerjobskampanjen har redan inletts. Programmets mål är att minska ungdomsarbetslösheten och påskynda ungas övergång till arbetslivet.

Stadsstyrelsens sysselsättnings- och integrationssektion beslutade om mötesschema för höstterminen 2026, enligt vilket möten hålls fyra gånger: 24.8., 21.9., 9.11. och 14.12. kl. 9.00. Mötena anordnas i regel som närvarande möten på stadshuset, men vid behov kan de också hållas som distansmöten. I brådskande fall kan sektionen även sammankallas vid andra tidpunkter.

Esbo stad har redan i fyra år erbjudit unga extrajobb genom en digital extrajobbank, genom vilken 920 unga har fått sammanlagt cirka 2500 arbetslivserfarenheter. Det gamla systemet upphörde i december 2025, men i stället kommer en ny mobilapplikation som Nylands förbund har fått statsfinansiering för i samarbete med Esbo. Den nya applikationen upphandlas under år 2026 och målet är att ta den i bruk under samma år. Denna gång strävar man efter att också få med företag som arbetsgivare, så att fler extrajobb skulle finnas tillgängliga.

Inom Esbo-Grankulla sysselsättningsområde fortsätter arbetslösheten att öka, även om tillväxttakten har stabiliserats något under de senaste månaderna. Arbetslösa arbetssökande var 18 181 i november, vilket är 9,1 procent mer än för ett år sedan. Särskilt oroande är den kraftiga ökningen av arbetslösheten bland unga under 25 år med 20,7 procent och att det finns mycket få nya lediga arbetsplatser inom den offentliga arbetsförmedlingen. Antalet långtidsarbetslösa har dock minskat något från föregående månader, vilket är en liten ljusning i den mörka situationen.

Stadsstyrelsens sysselsättnings- och integrationssektionen behandlade fullmäktigeledamöternas fråga om Esbo sysselsättningstjänsters samarbete med andra kommuner. Esbo bedriver nära samarbete särskilt med Helsingfors och Vanda inom arbetsgivartjänster, upphandlingar och utbildningar. Fördelarna med samarbetet är enhetliga praxis, bredare utbildningsutbud för arbetssökande samt effektivare rekrytering för arbetsgivare tack vare den breda kandidatbasen. Sektionen konstaterade att frågan var slutbehandlad och föreslog fullmäktige att svaret skulle antecknas till kännedom.

Stadsstyrelsens sysselsättnings- och integrationssektionen fastställde att mötet sammankallats i enlighet med stadgarna och att tillräckligt antal ledamöter är närvarande för att fatta beslut. Detta är en vanlig formell fastställelse i början av varje möte som säkerställer att fattade beslut är juridiskt giltiga.