Stadsstyrelsens sysselsättningssektion 19 maj 2025
19. toukokuuta 2025 11:03
Arbetslösheten exploderade i Esbo
I Esbo-Grankulla-regionen finns det i mars 2025 totalt 18 271 arbetslösa - en ökning på över 20 procent per år. Långtidsarbetslösheten ökade kraftigt med över en tredjedel till 6 920 personer. Antalet lediga arbetstillfällen är exceptionellt lågt, till och med under nivån från coronapandemin.
Unga drabbas hårdast
Arbetslösheten bland under 25-åringar ökade med 26 procent. Det finns 3 582 arbetslösa unga, varav 761 endast har grundnivåutbildning. Staden startar brådskande ett sysselsättningsprogram för unga för att bekämpa långtidsarbetslöshet.
Utländsktalandes utsatthet fördjupas
Utländsktalandes andel av alla arbetslösa är 43 procent - dubbelt så hög som riksgenomsnittet. Deras arbetslöshetsgrad stiger stadigt efter åldersgrupp och kan nå upp till 27 procent, medan den för inhemskspråkiga ligger på 6-9 procent.
Även högutbildade blir arbetslösa
Överraskande nog är majoriteten av de arbetslösa personer med gymnasie- eller högre högskoleutbildning. Långtidsarbetslösheten bland högutbildade ökade med hela 49 procent.
Nytt multisektoriellt stöd tas i bruk
Staden inrättar en ledningsgrupp för multisektoriellt stöd för sysselsättning tillsammans med välfärdsområdet och FPA. Målet är att bättre samordna arbets-, social-, hälso- och rehabiliteringstjänster för arbetslösa.
Dagordning
Espoo-Kauniaisten alueella työttömyys on kasvanut rajusti - maaliskuussa 2025 työttömiä oli 18 271 henkilöä, mikä on yli 20 prosenttia enemmän kuin vuosi sitten. Erityisen huolestuttavaa on nuorten työttömyyden kasvu (26 %) ja pitkäaikaistyöttömien määrä, joka on noussut kolmanneksella 6 920 henkilöön. Avoinna olevia työpaikkoja on poikkeuksellisen vähän, ja tilanne on haastavin vieraskielisille työnhakijoille, joiden osuus työttömistä on 43 prosenttia. Työllisyysjaosto otti tilanneraportin tiedoksi seuratakseen kehitystä.
Työllisyysjaosto totesi kokouksensa laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous oli kutsuttu koolle 15. toukokuuta lähetetyllä kokouskutsulla, ja paikalle oli saapunut riittävä määrä jäseniä päätösten tekemiseen.
Espoo perustaa uuden johtoryhmän parantamaan työttömien työllistymistä yhdessä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Kelan kanssa. Johtoryhmän tehtävänä on koordinoida eri viranomaisten palveluja, jotta työttömät saisivat tarvitsemansa työ-, sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelut sujuvasti samasta paikasta. Johtoryhmä asetetaan viideksi vuodeksi, ja sen puheenjohtajaksi valittiin Espoon edustaja Henna Kaukonen-Nyholm. Uusi yhteistoimintamalli perustuu lakiin ja on tarkoitettu työttömille, jotka tarvitsevat monialaista tukea työllistyäkseen.
Espoon kaupunginhallituksen työllisyysjaosto hyväksyi yksimielisesti Espoon lausunnon valtionhallinnon lakiehdotuksesta, joka keventäisi työnhakijoiden palveluprosessia ja lisäisi työttömien velvollisuuksia. Ehdotetut muutokset antaisivat viranomaisille enemmän harkintavaltaa sen suhteen, kuinka usein työnhakijat tarvitsevat tapaamisia, ja velvoittaisivat työnhakijoita laatimaan julkisen työprofilin sekä nuoria hakemaan opiskelupaikkoja. Espoo tukee lakiehdotuksen suuntaa, koska se mahdollistaisi palvelujen paremman kohdentamisen asiakkaiden todellisiin tarpeisiin. Muutokset on tarkoitus ottaa käyttöön vuoden 2026 alusta, jos eduskunta hyväksyy lain syksyllä 2025.
Kaupunginhallituksen työllisyysjaosto merkitsi tiedoksi useita päätöksiä ja kuuli selostuksia ajankohtaisista työllisyysasioista. Erityisesti keskusteltiin uudesta Espoon nuorten työllisyysohjelmasta, joka on suunniteltu vastaamaan kasvavaan nuorisotyöttömyyteen. Maaliskuussa 2025 Espoossa oli 3 462 alle 30-vuotiasta työtöntä, joista lähes 40 prosenttia oli vieraskielisiä nuoria. Ohjelman tavoitteena on ehkäistä pitkäaikaistyöttömyyttä ja parantaa nuorten siirtymistä koulutuksesta työelämään tiivistämällä yhteistyötä kaupungin toimialojen, oppilaitosten ja työnantajien välillä.
Pöytäkirjan tarkastajien valinta
Espoo allekirjoittaa yhteistyösopimuksen, jossa kaupungin työllisyyspalvelut, hyvinvointialue ja Kela tekevät entistä tiiviimpää yhteistyötä työttömien auttamisessa. Uusi toimintamalli perustuu vuoden alussa voimaan tulleeseen lakiin ja tarkoittaa sitä, että moninaisia palveluja tarvitsevat työttömät saavat koordinoidumpaa apua eri tahoilta. Sopimus määrittelee, miten organisaatiot jakavat vastuut ja kustannukset sekä varmistavat riittävän henkilökunnan yhteistyöhön. Uusi toimintamalli käynnistyy kesäkuun alussa.
Kaupunginhallituksen työllisyysjaosto otti tiedoksi työllisyyden tulosyksikön osavuosikatsauksen ajalta tammikuu-huhtikuu 2025. Osavuosikatsaukset laaditaan säännöllisesti huhti-, heinä- ja lokakuun lopun tilanteesta, ja niiden tarkoituksena on seurata tavoitteiden toteutumista sekä määrärahojen ja tulojen kehitystä. Katsaus antaa päättäjille ajantasaista tietoa siitä, kuinka hyvin työllisyyden edistämisessä on onnistuttu ja riittävätkö siihen varatut varat. Seuranta mahdollistaa tarvittaessa korjaavien toimenpiteiden tekemisen vuoden aikana.